Семинар – управление изменениями

Цели программы:

• Осознание особенностей управления в ситуации постоянных изменений
• Приобретение знаний и умений, необходимых для эффективного управления в условиях изменений рынка недвижимости
• Развитие навыков создания и укрепления лидерской позиции и навыков позитивного влияния топ-менеджеров

Темы семинара:

1. Постоянство изменений – как основная характеристика современного бизнеса. Изменения на рынке недвижимости России. Этапы изменений. Формула лидерства: инициативное и ответственное поведение в ситуации неопределенности и вызова.
2. Личностный потенциал лидера, пути развития. Структура лидерского потенциала: философия, навыки, личностные качества.
3. Источники Лидерского влияния. Позитивное влияние как инструмент Лидера. Цель как основа влиятельной позиции в ситуации изменений.
4. Барьеры изменений. Развитие способности влиять на себя и свое состояние (тренировка саморегуляции и самоуправления) в профессиональных ситуациях. Технология переформулирования негативных мыслей.

5. Отношение к изменениям. Особенности управления людьми в условиях изменений: тренировка навыков влияния:

   • способы аргументации выгод своей позиции при выдвижении инициативы, с учетом интересов других людей
   • проявления неагрессивной настойчивости и результативного поведения в процессе взаимодействия
6. Шаги по созданию лидерской позиции в своем подразделении в ситуации изменений.

Продолжительность семинара – тренинга – 1 день.